传叮咚买菜正大规模裁员

科技 2周前 feiyu
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据媒体报道,丁咚正在大规模裁员买菜。有员工表示,与公司巅峰时期相比,员工总数已经少了几万人。

社交媒体上认证丁咚买菜的员工透露,丁咚买菜已经开始裁员,采购50%,算法30%,运营30%,招聘10%-20%。

在裁员赔偿方面,大多数员工表示,只有N,没有N 1。一名员工说:已经裁员,部门每天离开三个同事,电脑被拿走,公司N 1不给,赔偿N,没有谈妥。同事们准备仲裁。

值得注意的是,试用期的员工已经成为灾区。一些员工质疑丁东在裁员过程中挑选了许多试用期员工,并强迫诱惑不给予或少的补偿。试用期是6个月,在最后一个月开始裁员,但也想尽量不给予补偿。吓唬不懂法律的小白说,试用期公司没有给予补偿,如果你坚持赔偿,他们说如果仲裁,经历3个月到半年以上,非常耗能,也会让背部调整,职业简历变得不好。不管怎样,我的一些同事被说服了,然后顺从地离开了。

事实上,丁咚在购买蔬菜之前就被曝出强制排休前仓服务站员工的消息。

据媒体报道,丁咚购物部分履约站强制送货员休息,甚至在一个月内强制休息近半个月。一些送货员报告说,丁咚购物已经向前仓库发布了人为指标。由于部分网站总订单不足,每个送货员都承担了一定的绩效工作量。因此,丁咚选择强制部分送货员无薪休息,休息期间没有基本工资。

深圳一家服务站的一名员工反馈说,刚加入时,该网站有6名分拣员、4名夜班、4名仓库管理员、4名水产品和27名分销员,但现在只有2名分拣员、1名夜班、1名夜班员工、1名水产品员工、1名仓库管理员和8名配送员。为了控制人类效率,提高配送兄弟的人均单一数量,如果无法完成,应强制安排休息。

他质疑,就是怕大规模裁员赔钱,强行排休,让员工自己离职。

在多个岗位的裁员下,一些内部员工表示,在巅峰时期,公司员工(包括配送人员)超过6万人,但现在只剩下6万人左右。看看人数,少了数万人…..”。

另有消息称,裁员后,2022年第一季度末还有一批。

针对裁员,丁东对新浪科技回应说,脉搏上的信息是虚假的,我们以前驳斥过谣言。目前,我公司业务正常运行,个别变更属于小型公司正常组织资源调整。

此前,针对丁咚买菜员工曝光的裁员消息,丁咚买菜曾回复公司运营正常,没有裁员计划和指标。部分岗位根据业务发展需要正常有序调整。

                                                               

版权声明:feiyu 发表于 2022年1月13日 下午4:35。
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